Afin d’accompagner les acteurs du lien social et familial dans la mise en place de leurs mutuelles santé d’entreprise santé, Mutualia met à leurs dispositions son offre dédiée : Vivactiv’ALISFA.
Cette garantie est destinée aux entreprises entrant dans le champ d’application de la CCN du 04 juin 1983, soit :
La mutuelle d’entreprise du Groupe Mutualia apporte aux associations du réseau de la branche ALISFA une couverture santé qui leur permet de répondre à leurs obligations tout en étant adaptée à leurs budgets.
Grâce à la modularité du contrat de mutuelle d’entreprise Vivactiv’ALISFA, l’employeur souscrit le niveau de garantie le plus adapté à sa politique sociale, allant du niveau minimum prévu par la branche à des formules qui couvrent de façon optimale les besoins de ses collaborateurs.
De son côté, le salarié a la possibilité de compléter l’assurance santé souscrite par son employeur selon ses propres dépenses de santé.
Mutualia, membre d'Umanens, est référencée pour le régime frais de santé de la branche Assainissement et Maintenance Industrielle.
Les signataires de la Convention collective nationale (CCN) de l’Assainissement et Maintenance Industrielle (AMI) ont négocié une mutuelle santé d’entreprise applicable à l’ensemble des salariés de la branche.
La garantie dédiée à la CCN AMI, apporte aux entreprises, une couverture santé qui leur permet de répondre à leurs obligations tout en étant adaptée à leur budget.
Grâce à la modularité de la mutuelle d’entreprise CCN AMI, l’employeur souscrit le niveau de garantie le plus adapté à sa politique sociale, allant du niveau minimum prévu par la branche à une formule qui couvre de façon optimale les besoins de ses collaborateurs.
De son côté, le salarié a la possibilité de compléter l’assurance santé souscrite par l’entreprise selon ses propres dépenses de santé. Il a également la possibilité de couvrir sa famille dans les mêmes conditions.
Pour souscrire 3 possibilités :
Mutualia, membre d'Umanens, est labellisée pour le régime frais de santé de la branche du Caoutchouc.
Le signataire de la Convention collective nationale (CCN) du Caoutchouc, le SNCP a négocié une mutuelle santé d’entreprise applicable à l’ensemble des salariés de la branche.
La garantie dédiée à la CCN Caoutchouc, apporte aux entreprises affiliée à la SNCP, une couverture santé qui leur permet de répondre à leurs obligations tout en étant adaptée à leurs budgets.
Grâce à la modularité de la mutuelle d’entreprise CCN Caoutchouc, l’employeur souscrit le niveau de garantie le plus adapté à sa politique sociale, allant du niveau minimum prévu par la branche à des formules qui couvrent de façon optimale les besoins de ses collaborateurs.
De son côté, le salarié a la possibilité de compléter l’assurance santé souscrite par l’entreprise selon ses propres dépenses de santé. Il a également la possibilité de couvrir sa famille dans les mêmes conditions.
Pour souscrire 3 possibilités :
Mutualia, membre d'Umanens, est recommandée pour le régime frais de santé de la branche de l'Animation.
Les signataires de la Convention collective nationale (CCN) de l’Animation ont négocié une complémentaire santé d’entreprise applicable à l’ensemble des salariés de la branche.
Mutualia propose des garanties conformes au régime complémentaire frais de santé (Titre XI créé par l’avenant 154 du 19 mai 2015).
La mutuelle d’entreprise dédiée à la CCN ANIMATION, apporte aux employeurs, une couverture qui leur permet de répondre à leurs obligations tout en étant adaptée à leur budget.
Grâce à la modularité de la mutuelle d’entreprise CCN ANIMATION, le chef d’entreprise souscrit le niveau de garantie le plus adapté à sa politique sociale en choisissant parmi 2 options, allant du niveau minimum prévu par la branche à une formule qui couvre de façon optimale les besoins de ses collaborateurs.
De son côté, le salarié a la possibilité de compléter l’assurance santé souscrite par l’entreprise selon ses propres dépenses de santé. Il a également la possibilité de couvrir sa famille dans les mêmes conditions.
Pour souscrire 3 possibilités :
Afin d’accompagner les acteurs du bois dans la mise en place de leurs mutuelles santé d’entreprise santé, Mutualia met à leurs dispositions son offre dédiée : Vivactiv’BOIS
Cette offre est destinée aux entreprises de la branche de l’industrie du bois et d’importation du bois, qui relève de la convention collective nationale du 28 novembre 1955, soit :
Avec Vivactiv’BOIS, le Groupe Mutualia souhaite apporter aux employeurs de la branche une mutuelle santé qui correspond aux critères fixés par leurs représentants, mais aussi à leurs moyens financiers.
Grâce à la modularité de cette mutuelle d’entreprise, l’employeur souscrit le niveau de garantie le plus adapté à sa politique sociale, allant du niveau minimum prévu par la branche à des formules qui couvrent de façon optimale les besoins de ses collaborateurs.
De son côté, le salarié a la possibilité de compléter l’assurance santé souscrite par l’employeur, selon ses propres dépenses de santé.
Afin d’accompagner les établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées dans la mise en place de leurs mutuelles santé d’entreprise santé, Mutualia met à leurs dispositions son offre dédiée: VIVACTIV’66.
Cette garantie est destinée aux entreprises entrant dans le champ de la CCN 66, soit :
La mutuelle d’entreprise dédiée du Groupe Mutualia vous apporte une couverture santé qui vous permet de répondre à vos obligations tout en étant adaptée à votre budget.
Grâce à la modularité de la mutuelle d’entreprise VIVACTIV’66, vous souscrivez le niveau de garantie le plus adapté à votre politique sociale, allant du niveau minimum prévu par la branche à des formules qui couvrent de façon optimale les besoins de vos collaborateurs.
Vous disposez des prestations de qualité pour la mutuelle de vos salariés comme une prise en charge de la chambre particulière, des dépassements d’honoraires chez les spécialistes et jusqu’à près de 700€ remboursés pour les implants dentaires.
De son côté, le salarié a la possibilité de compléter l’assurance santé souscrite par l’entreprise selon ses propres dépenses de santé.
Avec ces portraits, Mutualia va à la rencontre des agriculteurs pour valoriser les métiers, les activités et le parcours de ceux qui font l’agriculture et ainsi faire découvrir tout ce qui fait leur quotidien. Mutualia vous donne la parole et participe au rapprochement du monde agricole avec le grand public, met en valeur les métiers de l’agriculture et contribue à son rayonnement.
En cohérence avec nos origines et notre soutien au Trophée National des Lycées Agricoles, nous avons souhaité pour cette nouvelle édition mettre en lumière les formations agricoles au sein des lycées, l’implication des enseignants et l’engagement des jeunes pour devenir les agriculteurs de demain.
Les tournages de la deuxième saison de Parcours d'agriculteurs ont été l'occasion de soutenir les lycées agricoles, encourager la jeunesse, susciter des vocations et accompagner les lycéens dans leurs futures carrières. Merci à tous les candidats qui ont participé à cette édition spéciale Lycées agricoles et qui valorisent ce beau métier.
Découvrez ci-dessous les projets des nouveaux lauréats.
Découvrez le projet du lycée agricole de Radinghem, lauréat de la deuxième saison de Parcours d'agriculteurs.
Découvrez le projet du lycée agricole de Pixérécourt, lauréat de la deuxième saison de Parcours d'agriculteurs.
Découvrez le projet du lycée agricole La Touche, lauréat de la deuxième saison de Parcours d'agriculteurs.
Découvrez le projet du lycée agricole Les Vergers, lauréat de la deuxième saison de Parcours d'agriculteurs.
Découvrez le projet du lycée agricole Le Breuil-sur-Couze, lauréat de la deuxième saison de Parcours d'agriculteurs.
Découvrez le projet du lycée agricole d'Ahun, lauréat de la deuxième saison de Parcours d'agriculteurs.
Les tournages de Parcours d’agriculteurs, ont été l’occasion de rencontrer des hommes et des femmes, passionnés par leurs métiers, qui ont ouvert les portes de leurs exploitations pour nous parler de leurs expériences et de leurs engagements. Les vidéos de ces tournages sont un moyen de mettre en lumière de véritables parcours de vie tout en valorisant le dynamisme des territoires. A travers ce projet, le Groupe poursuit son investissement au plus près de ses adhérents en allant à leur rencontre et en leur donnant la parole.
Découvrez le parcours de Philippe, producteur laitier à Sadroc en Corrèze et adhérent Mutualia, qui nous a ouvert les portes de son exploitation.
Découvrez le Parcours d’agriculteurs de Christophe, élu et adhérent de Mutualia Territoires Solidaires et producteur laitier bio en Charente, qui nous a accueilli à Ansac-sur-Vienne à la Ferme du Paupiquet !
Découvrez le parcours de Hubert de la Ferme de Neufchef, en Moselle !
Découvrez le parcours de Olivier de la Ferme de "La poule Joyeuse", à Toulouges dans les Pyrénées Orientales !
Découvrez le parcours de Christelle, agricultrice à Baulou en Ariège !
Découvrez Solenne, une jeune agricultrice tout récemment installée !
Découvrez le parcours de Anne, devenue agricultrice par amour !
Découvrez le parcours de Pascal, un agriculteur 2.0
Découvrez le parcours de Claudine, une éleveuse de lapins passionnée !
Découvrez le parcours d'Isabelle, une agricultrice qui travaille en famille !
Découvrez Christophe, céréalier, installé à Dampierre-sur-Boutonne en Charente-Maritime dans l’exploitation familiale !
Mutualia met à disposition des coopératives agricoles sa mutuelle santé d’entreprise Vivactiv’COOP.
Cette garantie est destinée aux entreprises entrant dans le champ d’application de la CCN du 18 novembre 2014, soit :
La mutuelle d’entreprise dédiée du Groupe Mutualia apporte aux employeurs relevant de la branche des coopératives agricoles une couverture santé qui leur permet de répondre à leurs obligations prévues par la Convention Collective Nationale, tout en étant adaptée à leurs budgets.
Grâce à la modularité de la mutuelle d’entreprise Vivactiv’COOP, l’employeur souscrit le niveau de garantie le plus adapté à sa politique sociale, allant du niveau minimum prévu par la branche à des formules qui couvrent de façon optimale les besoins de ses collaborateurs.
De son côté, le salarié a la possibilité de compléter l’assurance santé avec des garanties optionnelles et l’extension famille.
Besoin d’y voir plus clair sur votre complémentaire santé ?
Mutualia met à votre disposition des fiches pratiques, remplies d’informations pratiques pour vous éclairer sur :
